2023-08-27 15:46:35 来源 : 赢家财富网
(资料图)
2023年8月25日晚，亿嘉和半年报出来了，半年度营收2.79亿，归母净利-0.6亿，与7月15日的《业绩预告》差不离。
其中2023年二季度营收1.29亿，扣非归母净利-0.64亿。2022年二季度营收2.91亿，扣非归母净利0.18亿，2023年二季度营收同比 -56%，扣非归母净利 -456%，这成绩相当糟糕。
公司对这半年度的“考试差分”作了如下解释
说归说，还是先看看公司目前的财务状况。
货币资产及类货币资产10.58亿（货币资金+交易性金融资产+大额存单及利息=3.91+3.93+2.74），有息负债5.01+0.16+1.56=6.73亿，10.58/6.73=1.57倍，总体来说，没有偿债危机。
应收类资产9.94亿（应收票据+应收账款+应收款项融资+预付款项+其他应收款+合同资产），占总资产9.94/35.53=28%，占比偏高了。这其中主要是应收账款和合同资产，合计占比9.18/35.53=26%，虽然下游客户主要为资良好的电网公司，但金额大了后，对款项成为坏账的隐忧还是比较大的，公司方面也做了风险提示。
测算了一下，以上有隐忧的应收类款项中，账龄1-3年的约在60-70%之间，（应收账款占62%，合同资产占72%）
加上看看公司的销售模式，显然不属于强势的业态。对于这样的公司，一定要留出足够的“安全边际”。
综合毛利率35%，去年同期还有42%，这个估计是毛利率较高的电力机器人今年上半年下游客户没怎么采购或者今年上半年确认收入的金额很少很有限。低营收拉低了毛利率。
2023年7月13日公司注销了144.99万股股票，注销股份这件事本身对持股股东是个好事，但这里不免有个疑问，这其中注销的2022年激励计划139万股股票中涉及到114名员工，是什么原因要终止2022年激励计划，这样做是否会影响到这114名员工的工作态度和工作积极性?
总体来说，亿嘉和目前处在比较艰难时期，当然这里面也有整体大环境不景气的影响。现在主要关注的是，什么时候高毛率的机器人能恢复良好水平。
